A avaliação de perfil é um teste comportamental que possibilita uma melhor percepção das potencialidades e dos aspectos a serem desenvolvidos na pessoa.

É um instrumento de avaliação do potencial de sucesso profissional que permite identificar se o avaliado tem potencial baixo, médio ou alto para uma série de competências ou comportamentos.

É  possível também conhecer o estilo preferido de trabalho de um profissional e seu estilo de trabalho sob extrema pressão.

A avaliação aponta as melhores qualidades e impulsiona a explorá-las.

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Depoimentos

"A comunicação fica muito mais fácil quando existe sensibilidade, percepção, conhecimento e talento. Conhecemos Fábio Sampa através da ProScore. Como parceiros de trabalho na organização do evento ProScore - 10 anos pudemos acompanhar de perto a percepção e talento na condução de temas tão importantes nas empresas hoje em dia. Transformou as ações propostas em interações e viabilizou a comunicação entre a empresa e seus colaboradores. Os objetivos foram alcançados e as expectativas superadas!"

Helena Asse - Sócia Executiva da Agência Maples

"Acredito que a capacidade de evolução é inata ao homem. Acredito que todas as pessoas podem ser líderes nas diversas áreas da vida. Acredito que o ser humano é único e especial, capaz de ser e fazer muito mais do que imagina."
Fábio Sampa

@fabiosampa orkut