A avaliação de perfil é um teste comportamental que possibilita uma melhor percepção das potencialidades e dos aspectos a serem desenvolvidos na pessoa.

É um instrumento de avaliação do potencial de sucesso profissional que permite identificar se o avaliado tem potencial baixo, médio ou alto para uma série de competências ou comportamentos.

É  possível também conhecer o estilo preferido de trabalho de um profissional e seu estilo de trabalho sob extrema pressão.

A avaliação aponta as melhores qualidades e impulsiona a explorá-las.

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Depoimentos

"O coaching apareceu para mim num momento em que eu me debatia para dar conta de todas as tarefas da minha vida. Sabia que precisava mudar, mas não sabia como. 
O coaching com o Sampa direcionou minha vida para a realização da minha vocação e dos meus sonhos. 
Muito obrigada por me abrir os olhos várias vezes e me fazer entender as coisas que me atrapalhavam. 
O seu trabalho é fantástico. Sua missão e seu dom de compreender e ajudar as pessoas é mais que fantástico."

Olivia Tanioka - formada em Publicidade na USP - proprietária da Pretty Nails

"Acredito que a capacidade de evolução é inata ao homem. Acredito que todas as pessoas podem ser líderes nas diversas áreas da vida. Acredito que o ser humano é único e especial, capaz de ser e fazer muito mais do que imagina."
Fábio Sampa

@fabiosampa orkut